Psychologie, coaching en Mediation
Professionele begeleiding voor persoonlijke groei, gezonde samenwerking en conflictbemiddeling.
In zowel persoonlijke als situaties op werk kan het voorkomen dat mensen vastlopen: door stress, onzekerheid, terugkerende patronen, of conflicten die zich opstapelen. In zulke momenten kan professionele begeleiding helpen om helderheid te krijgen, keuzes te maken en duurzame vooruitgang te realiseren.
Verloop traject
Dit traject omvat een individuele psychologische begeleiding met als doel arbeidsre-integratie. Het wordt aangeboden aan werknemers en zelfstandig ondernemers die om psychische, arbeidsgerelateerde redenen arbeidsongeschikt zijn geraakt.
Bij het intake-onderzoek (werk en privé) wordt met cliënt een plan gemaakt wat er nodig is om weer terug te komen in het arbeidsproces. Doel is arbeidsre-integratie waarbij cliënt zijn vitaliteit weer terug krijgt en op een duurzame wijze weer zijn werk kan doen. Het traject kent over het algemeen drie fases: mentaal en fysiek herstellen van de overbelasting, onderzoek naar structurele veranderingen in
werk/privé, en vervolgens gefaseerde re-integratie met het uitproberen en inslijten van nieuw gedrag om tot volledige werkhervatting te komen.
Bij de begeleiding wordt gebruik gemaakt van therapievormen zoals: Cognitieve GedragsTherapie (CGT), Schematherapie, Oplossingsgerichte Therapie, Acceptance Commitment Therapie (ACT) en EMDR.
Psychologische begeleiding met inbegrip van re-integratie op werk duurt doorgaans 8 tot 12 sessies, afhankelijk van de problematiek en de vraagstelling.